Тренинг для руководителей

ТРЕНИНГ ДЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В ЧЕЛЯБИНСКЕ

ТРЕНИНГ ДЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В ЧЕЛЯБИНСКЕ

ТРЕНИНГ ДЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В ЧЕЛЯБИНСКЕ

ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ СВОЕЙ КОМАНДЫ | 50% ПРАКТИКИ | ЧЕТКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ | ЛИДЕРСКИЙ НАСТРОЙ | ОСОЗНАННОСТЬ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ | ЭФФЕКТИВНЫЙ БИЗНЕС РЕЗУЛЬТАТ | ЛИДЕРСКИЙ НАСТРОЙ

Slider

Тренинг для руководителей "Управление Командой Лидеров". Сильная команда - Стабильный бизнес!

Тренинги для руководителей – основная область нашей специализации. Мы реализуем как отдельные обучающие программы по запросам наших клиентов, так и комплексные программы развития руководителей.

Тренинг 2 дня

Эффективный бизнес результат

Технологии эффективного совещания — по статистике управленцы разного уровня проводят на совещаниях от 35 до 75 % рабочего времени. И задача руководителя использовать это время максимально эффективно. 

16 часов

Мотивация персонала

Мотивация персонала: возможности успешного руководителя — тот, кто хочет, делает больше, чем тот, кто может. Участники тренинга приобретут навыки мотивационного менеджмента.

50% практики

Прогрессивный менеджмент

Тренинг для руководителей. Для кого?

Содержание тренинга

2 дня (16 часов) с 50% практическими деловыми играми

PS: Какие результаты и навыки Вы получите, успешно пройдя наш тренинг для руководителей - "Управление Командой Лидеров".

  • Как добиться высоких результатов от своих подчиненных?

    Тренинг охватывает все навыки управления подчиненными. Однако основной акцент сделан на том, что и как руководитель может сделать, чтобы подчиненные не только могли, но и хотели выполнять поставленные задачи.

    Эффективный руководитель

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Стратегия и тактика реализации.

    Практическое освоение инструментов реализации системы наставничества. Тренинг даст целостное понимание ключевых этапов реализации системы наставничества в организации и позволит на практике освоить инструменты ее реализации.

    Наставничество

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Работа со сложными сотрудниками, разрешение конфликтов.

    Тренинг направлен на совершенствование навыков межличностного общения, в ходе которого участники приобретут умения, связанные с разрешением конфликтных ситуаций. А так же расширить арсенал управленческих инструментов для работы с сотрудниками и решение конфликтных ситуаций в индивидуальных и командных ситуациях.

    Работа со сложными сотрудниками

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Стратегический стиль мышления: наука и искусство.

    В современном динамичном мире главным фактором успеха становится не написание «правильного» стратегического плана, а стратегическое видение и способность работать с организацией в стратегическом ключе. Тренинг направлен на развитие стратегического глазомера, способности понимать изменения и трансформировать это понимание в конкретные стратегические действия. Тренинг помогает снять нестыковки, неувязки в понимании, ощущении и совершении стратегических шагов.

    Стратегическое мышление

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Оценка компетенций, мотивации к достижению результата и потенциала.

    Развитие компетенций по объединению и мотивации подчиненных к достижению результата и обучение управлению мотивацией. Это позволит: верно оценивать потенциал подчиненных, выявлять их сильные стороны и зоны развития; быть наставником для подчиненных, делиться с ними опытом; уметь заручиться поддержкой коллектива.

    Оценка, развитие, мотивирование

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Управление изменениями и рисками, комплексный подход.

    Управление изменениями является одним из ключевых факторов успешного внедрения системы качества и развития организации в целом. Поэтому с самого начала работ необходимо понимать какие изменения могут происходить в организации и как ими управлять. 

    Управление изменениями и рисками

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Создание, настройка и развитие команд в организации.

    Запуск командной работы, формирование команд проектов, изменений и рабочих команд — явный тренд современного управления компанией. В ходе данного тренинга вы узнаете о принципах формирования команд, стандартах эффективной модели успешной команды, способах ее построения и особенностях грамотного выстраивания внутреннего взаимодействия.

    Формирование и развитие команды

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Правильные управленческие решения: поиск и принятие.

    Тренинг развивает навыки анализа и поиска путей решения проблемных ситуаций. Тренинг для тех, кто ценит свое время, кто тратит его на обдумывание своих действий, а не на работу над ошибками, для тех, кто привык принимать взвешенные, выверенные решения. В результате тренинга вы сможете: безошибочно разбираться в обилии информации, отсекая ненужную; оперативно выявлять истинную причину проблемы;
    принимать взвешенные решения.

    Правильные управленческие решения

    Автор и тренер: Константин Пушнин
  • Что Вы получите на выходе, после тренинга?

    Инструменты развития своей команды. 50% практики. Четкие инструменты управления командой. Лидерский настрой. Осознанность принятия управленческих решений. Ответственность по принятым управленческим решениям, понимание рисков. Эффективный бизнес результат.

    Основные итоги тренинга

    Автор и тренер: Константин Пушнин

Еще наши тренинги и программы. Выбирайте!

Тренинг для руководителей в Челябинске
Тренинг для руководителей "Управление Командой Лидеров". Сильная команда - Стабильный бизнес! Тренинги для руководителей – основная область нашей специализации. Мы
тайный покупатель
Тайный покупатель в Челябинске - эффективные инструменты для тайных проверок Заполненные анкетыРазработка анкет для тайных покупателей или проводим проверку на
Отдел продаж под ключ
Построим отдел продаж под ключ в Челябинске - с нуля​! Вам знакомы эти проблемы — для Вашего отдела продаж? Менеджеры
Холодные звонки Челябинск
Тренинг "Холодные звонки. Доверие и результат" - как сделать контакты с клиентами результативней, увеличить конверсию и объем продаж Холодные звонки
Сила убеждать - тренинг по продажам
"Сила убеждать" - тренинг по переговорам и продажам Цель тренинга "Сила убеждать": как сделать контакты с клиентом суперприбыльными, профессиональными и
Стратегическая сессия
Что такое стратегическая сессия? Стратегическая сессия помогает в решении важнейших тактических и стратегических задач. Она дает возможность «настроить» корпоративный механизм.
развитие эмоционального интеллекта - тренинг в Челябинске
Тренинг "Развитие эмоционального интеллекта" может проводиться, как для руководителей, так и для рядовых сотрудников 1 день (Продвинутый уровень) Настрой. Почему
коммерческие переговоры в стиле Business Casual
Коммерческие переговоры - освойте навыки коммерческих переговоров Тренинг (2 дня) Подготовка и анализ визави. Установочная встреча. Практика. Зондирование позиций. Современный
Навыки коммуникаций
Тренинг по переговорам для менеджеров, торговых представителей, руководителей Тренинг - Навыки коммуникаций (1 день) Как эффективно передать информацию, какие каналы
тренинг по продажам
Тренинг по продажам для менеджеров, торговых представителей, предпринимателей Тренинг 2 дня (Базовый уровень) Подготовка к продаже. Типы клиентов. Первое впечатление
Подбор персонала в отдел продаж, отдел продаж под ключ
Подбор персонала - это сложный и многоступенчатый процесс Услуга тайный покупатель с полной обратной связью сильных сторон и возможностью развитияИзучение
оценка персонала в Челябинске, аудит отдела продаж
Нужна комплексная оценка персонала отдела продаж в Челябинске? Формирование отдела продаж под ключ. Поиск и отбор сотрудников любого уровня. Лучшие
Тимбилдинг, командообразование
Закажите Тимбилдинг в Челябинске. На природе и офисный тимбилдинг. Тренинги командообразования, веревочные курсы, командные игры и квесты. Тимбилдинг Организация и

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Менеджеры компании с удовольствием ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.