Оценка и подбор персонала

Оценка и подбор персонала

Появилось направление работы подбор и оценка персонала в Челябинске

Работая с разными компаниями в B2B и B2C Челябинска, «Мега Тренинг» регулярно видит ситуации, когда долгое время «висит» вакансия топ-руководителя. Или из сил выбивается HR, пытаясь набрать линейный персонал, сотрудников никто не оценивает по уровню их навыков.
Именно поэтому в нашей компании появилось направление работы подбор и оценка персонала в Челябинске.
Реализация подобных мероприятий — очень ответственный и важный шаг для компании любого уровня. Так как напрямую влияет на оптимизацию деятельности предприятия на каждом из участков. В результате правильного подобранного или развитого коллектива его работа становится более слаженной и эффективной.

Оценка и подбор персонала

Мы проводим обширный комплекс мероприятий:

  • Совместно с Вами, собственником бизнеса или HR определяем цели, которые будет выполнять будущий сотрудник/отдел.
  • Обсуждаем портрет сотрудника на эту должность, куда буду входить качества и умения, необходимые для выполнения поставленных целей.
  • Организовываем «воронку» соискателей, используя наших рекрутеров и площадки-агрегаторы. В процессе этого создаем благоприятный имидж компании среди кандидатов.
  • Общаемся по телефону с каждым из соискателей. Задаем определённый пул вопросов, направленный на отсеивание немотивированных соискателей.
  • Отсеиваем тех, кто не сможет выполнять поставленные задачи.
  • Лучших соискателей приглашаем на финальное собеседование. Ранжируем сотрудников по их компетенциям, знаниям и навыкам. Предоставляем результаты в удобной и понятной для Вас форме, для того, чтобы Вы понимали есть смысл для развития или увольнения сотрудника.
  • Формируем индивидуальные планы развития для сотрудников с определением их слабых зон.
  • Помогаем в составлении кадрового резерва Вашей компании.
  • Используем максимально адаптированные под Ваш бизнес технологии и методики.
  • Помогаем создать в компании собственный assessment (ассесмент) центр. Все методы и проводимые процедуры уже разработаны и апробированы на практике. Большой их плюс в том, что каждый из них можно быстро адаптировать под специфику Вашего бизнеса, отдела, это позволяет максимально быстро решать поставленные задачи.

По результатам нашей работы мы предоставляем Вам сотрудников, способных выполнять поставленные компанией задачи, набранных в максимально короткие сроки. А также результаты по оценке сотрудников, представленные в удобной форме, и рекомендации по развитию сотрудников.